日常的数据看完后，陈松开始考虑人员架构的增设情况
按照后世管理企业的办法，陈松和三人商量后，决定给目前每一个增设的部门设一个经理，二到三个副经理
现在来说这样的部门架构是臃肿的，无效的，但是为了让他们尽快成长，方便以后好调到新扩张的连锁超市，直接管理新部门
另一个考虑是，万一以后这个部门的哪个员工出了问题，包括突然辞职，或是被对手突然挖走等等，也不会影响这个部门的正常运行
听了陈松的考虑，周婉言当先表示赞同，她也觉得这么办可以很大程度上解决，未来极速扩张带来管理层太少的问题
日常的数据看完后，陈松开始考虑人员架构的增设情况
霸总追妻火葬场：第2944章 发表于 2023-03-09 11:20:29按照后世管理企业的办法，陈松和三人商量后，决定给目前每一个增设的部门设一个经理，二到三个副经理
神级狂婿：第1561章 出手 发表于 2023-07-14 15:30:24现在来说这样的部门架构是臃肿的，无效的，但是为了让他们尽快成长，方便以后好调到新扩张的连锁超市，直接管理新部门
惊悚游戏：我的技术有亿点强：第三百章 冲出重围 发表于 2022-07-23 11:04:02另一个考虑是，万一以后这个部门的哪个员工出了问题，包括突然辞职，或是被对手突然挖走等等，也不会影响这个部门的正常运行
我在崩坏世界守护：结局也没了,再见. 发表于 2022-02-27 22:32:36听了陈松的考虑，周婉言当先表示赞同，她也觉得这么办可以很大程度上解决，未来极速扩张带来管理层太少的问题
柯南之超能警探：第五十九章 日本第一魔术师之死（一） 发表于 2018-06-07 17:41:48